採用案内

SAIZENをともに目指したい。

IT業界は、高いスキルを重視する業界ですが、MCTではそれ以上に“人間力”を大切にしています。
わたしたちが“人間力”を重視する採用は、同じ目標に向かって進むクルーでありたいから。
心配や不安は必要ありません。MCTの強みは“育てる力”です。
経験者にはスキルアップをメインとした現場主義、未経験者には課題と目標をクリアする適切な研修。
スタッフの未来に本気で寄り添い、人間力と技術力の研鑽をサポートします。
MCTでは、一緒に“SAIZEN”を目指す仲間をいつでも募集しています。

1.応募資格

不問（定年制度60歳を考慮し長期勤務が可能な年齢の方）

不問

未経験社：PC操作に苦手意識なく新しいことに挑戦し、意欲的に取り組める方
経験者：IT業界でのお仕事経験があり向上心を持って仕事に向き合える方

2.募集要項

【募集職種】技術職（プログラマー／システムエンジニア）
【雇用形態】正社員
【勤務地】札幌市中央区内のオフィス（最寄駅は東西線西11丁目）または案件によって顧客先
【勤務時間】9:00〜18：00（実働8時間を基本とし、案件により業務開始・終業時間に変動あり）
※月平均所定労働時間160時間、月平均残業時間は０～10時間程度（時期や案件により変動あり
【給与】
●未経験者：月額20万円
※半年後に査定昇給あり／みなし残業時間20〜40時間含む（超過分は追加支給）
※過去の未経験者の昇給例
●経験者：月額23万円～
※経験年数やスキルを考慮し決定（要相談）／みなし残業時間20〜40時間含む（超過分は追加支給）
※基礎賃金によりみなし残業時間数の変動あり。
【諸手当】通勤手当（実費支給・限度額2万円／月）※原則マイカー通勤不可
【昇給・賞与】企業業績・査定に準じて年1回
【休日・休暇】年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・介護保険・労災）
・社内研修制度あり
・英会話スクールでの受講費一部負担制度あり
・退職金制度
・各種見舞金
・慶弔金

3.選考について

【選考の流れ】
応募フォームからエントリー　⇒　面接　⇒　内定

選考基準

どんな仕事も一人の力では限界があり、質の良い仕事となる基本条件は人との関わりや繋がり方です。そのため選考基準は“人間力”をかなり重視しています。

MCTが望む仲間

MCTでは“人間力”を最重視しています。新しいことやスキルアップへのチャレンジ精神や向上心が強い方、そして仲間やクライアントとのコミュニケーション能力はもちろんのこと、思いやりの心を持っている方。そんな“人間力”をもつ新しい仲間を望んでいます。

応募方法

ホームページ内のリンクより、専用応募フォームを経て応募してください。（弊社は人とのご縁を大切にしているため書類選考のみで採用決定は行っておりません。 ご応募くださった方と対面でお話をさせて頂きたいと考えています。）

4.入社に関して

採用結果連絡から入社手続きを経てのご入社となります。
ご入社日は相談の上決定いたします。

入社後の流れ

未経験者
教育担当者と面談、研修内容決定→研修開始→研修終了後の取得スキルを考慮し、プログラマーとして案件参加
●研修期間／平均3か月
●研修内容例／飲食店の受注予約システムの構築等
●仕事内容例／社内の仲間がいるチームにテスターとして参加等。

経験者
教育担当者と面談、一定期間社内でシステム構築や開発などの実践を行っていただきスキルと適性を考慮し参加案件決定→社内受託案件もしくは社外案件先での実務。